Mentoring per Manager
Da chi è stato agente, direttore, e tutto quello che sta in mezzo. Una conversazione strutturata con un pari che ha gestito entrambi i lati dell'operation che stai gestendo tu ora.
Cinque cambi di prospettiva brevi e pratici per manager che reggono tutto davanti agli altri, tranne che davanti a se stessi. Quello che avrei voluto sentirmi dire vent'anni fa.
Dire sempre sì è una forma di evitamento. Ogni compito che assorbi e che dovrebbe appartenere a qualcun altro è una conversazione più difficile che stai evitando.
L'ansia della domenica sera è un dato. Se la domenica sera sta sistematicamente peggio del venerdì, c'è qualcosa di strutturalmente sbagliato nella tua settimana.
Non puoi versare da un'agenda vuota. Se non trovi 90 minuti a settimana per pensare, è un problema di delega travestito da problema di tempo.
Una conversazione di 45 minuti per capire se il mentoring è la scelta giusta per te.
Prenota una conversazione